作为候选人，了解什么工作最适合自己非常重要
美国著名人力资源顾问罗杰·安德生有一个惊人的发现：
98%的成功人士之所以成功，是因为他们从事的职业与自己的性格相适应。相反，失败者们则总是想在自己性格不适宜的领域获得成功。
如果找对职业，每一种性格都能成功。每个人都有自己的性格，每一种性格都有其擅长的职业。无论是哪一种性格，你都应该接受它，并按照这一性格去寻找适合的职业。然而，遗憾的是，世界上几乎有近一半的人正在从事着与自己的性格格格不入的职业。

作为雇主，了解什么样的候选人最适合这个岗位非常重要
挑选出优秀的候选人不是最重要的，最重要的是挑选出最合适的候选人。这种“合适”，不仅是指候选人的专业、知识、经验、智力和能力水平要与岗位符合，还指候选人的性格和行为风格需要与岗位符合。
人力资源和心理学领域的许多研究证明，人们在从事与自己性格相适合的工作时，更能够激发出兴趣和发挥潜力。那些在某个领域极为优秀的、取得卓越成就的人，大多数都是发挥了性格中特有的特质的。

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